Trabaja en AHF
Centro de Pruebas Rápidas de VIH
Psicólogo
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
- Brindar las primeras atenciones de apoyo y contención emocional a los pacientes recién diagnosticados con VIH, a fin de reducir el nivel de estrés y fomentar la aceptación de una nueva condición de salud, así como el compromiso con el autocuidado, incluyendo la adherencia al tratamiento.
- Se encarga del seguimiento individual de los factores psicológicos que afecten a la salud mental y a la conducta adaptativa, que puedan generar malestar subjetivo y sufrimiento en los pacientes de AHF.
- Apoya a los pacientes en la identificación e implementación de estrategias que promuevan la adherencia al tratamiento, la prevención secundaria, el éxito terapéutico y la recuperación de una vida libre de estigma y discriminación, así como la elaboración de planes y proyectos de vida.
- Implementa estrategias individuales para evitar comportamientos destructivos o autodestructivos relacionados con la trasmisión del HIV/SIDA e infecciones de trasmisión sexuales.
- Realiza la evaluación psicológica según la normativa del Ministerio de Salud.
- Coordina con los demás miembros del equipo interdisciplinario de salud, los aspectos relevantes de cada paciente, para el adecuado tratamiento en pro del éxito terapéutico.
- Promueve las estrategias para liberar y manejar la ansiedad, depresión y estrés, tanto en los pacientes como en sus familias.
- Apoya la implementación de un grupo de autoayuda entre pacientes de la clínica.
- Coordina con la trabajadora social para darle seguimiento a los pacientes que no asistan a consulta médica y/o farmacia y registrarlo en el formato de ORI (Iniciativa para optimizar la retención).
- Identifica pacientes en riesgo de abandono o pacientes que retornan a la atención luego de abandonar tratamiento con carga viral alta, para darle Asesoría Intensificada en Adherencia (AIA).
- Cualquier otra asignación relacionada con su posición o el programa de AHF Panamá.
FORMACIÓN ACADÉMICA Y EXPERIENCIA
- Licenciatura en Psicología
- Experiencia en el manejo de las técnicas de evaluación para un buen diagnóstico, como la entrevista clínica, test y cuestionarios.
- Experiencia diseñando programas de tratamiento acordes con las necesidades y problemas que presenta el paciente.
- Experiencia para desarrollar habilidades terapéuticas en la atención individual del paciente y en terapias de grupo.
HABILIDADES REQUERIDAS
- Demostrar seguridad en cada acción o palabra, para lograr ganar la confianza de los pacientes.
- Habilidades interpersonales, debe mostrar compasión, solidaridad y empatía.
- Buenas habilidades de comunicación, donde debe aplicar los conocimientos técnicos aprendidos y exponerlos de forma entendible para los pacientes.
- Tener buenas habilidades de observación y atención a los detalles para captar los matices del comportamiento humano como el lenguaje corporal, elección de palabras, tono al hablar etc.
- Saber escucharlos, entenderlos y ser respetuoso ante las creencias de cada uno de los pacientes y no juzgarlos.
- Ética laboral, no divulgar información confidencial de los pacientes.
- Confiabilidad, tener la capacidad de aceptar y mantener secreto las confesiones sensibles y la privacidad del individuo.
- Capacidad de adaptación, debe tener habilidad para cambiar su enfoque según las necesidades de cada paciente. Debe encontrar las mejores técnicas y ser capaz de adaptarse como mejor le convenga para el bienestar del consultante.
- Resolución de conflictos donde debe ayudar a los pacientes a manejar conflictos y desafíos personales, mediar en discusiones y encontrar soluciones constructivas durante su intervención psicológica.
UBICACIÓN DEL TRABAJO
- Provincia de Colón, Clínica de TARV
- TIPO DE CONTRATO: TIEMPO COMPLETO
- CARGA HORARIA SEMANAL: 25 horas
- HORARIO DE TRABAJO: De lunes a viernes de 7:00 am a 12:00 pm
BENEFICIOS ADICIONALES A LOS DE LA LEY
- PROGRAMA DE ASISTENCIA AL EMPLEADO (EAP): Servicio gratuito de asesoramiento y consultoría a corto plazo.
- AHF UNIVERSITY: nuestro portal de capacitación, enfocado en habilidades para el desarrollo profesional.
- Transcurridos 3 meses: REEMBOLSO DE MEMBRESÍA DE GIMNASIO
- Transcurridos 6 meses: REEMBOLSO DE MATRÍCULA.
ENVÍO DE LA SOLICITUD
Los/Las candidatos (as) interesados (as) deberán enviar su hoja de vida al correo electrónico [email protected], mencionando en el asunto “Nombre de Candidato (a) – Consejero Aplicador de Pruebas Rápidas” con este mismo formato.
PROCESO DE SELECCIÓN
- Los/Las candidatos (as) cuyas hojas de vida sean seleccionadas serán convocados a entrevistas presenciales en la Ciudad de Panamá.
- La ubicación de las entrevistas será informada mediante llamada telefónica.
- El/la candidato (a) aprobado en la entrevista deberá enviar por medios electrónicos, los siguientes documentos escaneados:
1. Cédula
2. Dirección completa
3. Información bancaria
4. Persona de contacto en caso de urgencias.
INFORMACIÓN DE CONTACTO:
Cualquier duda o información adicional sobre este proceso, por favor contacte al siguiente correo electrónico: [email protected]
Consejero / Aplicador De Pruebas Rápidas
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
- Localiza poblaciones de alto riesgo y lleva a cabo pruebas y consejería de VIH.
- Planifica y coordina con las instancias correspondientes la realización de actividades comunitarias de educación, prevención y testeo.
Obtiene de los clientes el historial de riesgo, incluyendo, aunque no limitado a, información demográfica, historial sexual, consumo de alcohol y drogas e ITS contraídas en el pasado. - Aplica la prueba rápida de VIH para detección de anticuerpos de VIH.
- Recolecta y procesa las muestras de sangre siguiendo el algoritmo establecido en el país y manteniendo las normas de bioseguridad.
- Facilita la educación sobre el autocuidado de la salud y las sesiones de consejería sobre la reducción de riesgo.
- Promueve las conductas sexuales saludables e incentiva los planes de reducción de riesgo adoptados por los clientes.
- Lleva a cabo la revelación de resultados y la consejería que sea necesaria y que se requiera después de la revelación de resultados
- En casos requeridos, presta el apoyo para la vinculación efectiva a una clínica de atención y tratamiento.
- Realiza abordajes personalizados para lograr la realización de pruebas a parejas de personas HIV positivas.
- Realiza actividades de promoción de servicios.
- Apoya jornadas de testeo comunitario en regiones apartadas donde no se cuenta con personal para avanzar el programa de prevención y pruebas.
- Documenta la información requerida con el propósito de realizar informes.
FORMACIÓN ACADÉMICA Y EXPERIENCIA
- Certificación en consejería y aplicación de pruebas rápidas de VIH
- Conocimiento y consciencia de los tópicos en torno al VIH/SIDA y las preocupaciones relacionadas con la atención médica y con los pacientes en diversas poblaciones.
HABILIDADES REQUERIDAS
- Habilidad para trabajar con diversas poblaciones multiculturales.
- Habilidad para comunicar tópicos sexuales de manera abierta y sin prejuicios
- Habilidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Vocación de educador y consejero
- Disposición para realizar trabajo comunitario
- Conocimiento del sistema de salud
- Conocimiento sobre ley de protección de datos y confidencialidad
- Debe ser capaz de mantener la confidencialidad.
- Empatía
- Ética y profesionalismo
- Capacidad de autogestión de tiempos y manejo de citas y actividades
- Manejo de equipo informático y Microsoft Office
UBICACIÓN DEL TRABAJO
- Provincia de Darién
- TIPO DE CONTRATO: TIEMPO COMPLETO
- CARGA HORARIA SEMANAL: 48 horas
- HORARIO DE TRABAJO: De lunes a viernes de 10:00 am a 6:00 pm y los sábados de 11:00 am a 5:00 pm
BENEFICIOS ADICIONALES A LOS DE LA LEY
- PROGRAMA DE ASISTENCIA AL EMPLEADO (EAP): Servicio gratuito de asesoramiento y consultoría a corto plazo.
- AHF UNIVERSITY: nuestro portal de capacitación, enfocado en habilidades para el desarrollo profesional.
- Transcurridos 3 meses: REEMBOLSO DE MEMBRESÍA DE GIMNASIO
- Transcurridos 6 meses: REEMBOLSO DE MATRÍCULA.
ENVÍO DE LA SOLICITUD
Los/Las candidatos (as) interesados (as) deberán enviar su hoja de vida al correo electrónico [email protected], mencionando en el asunto “Nombre de Candidato (a) – Consejero Aplicador de Pruebas Rápidas” con este mismo formato.
PROCESO DE SELECCIÓN
- Los/Las candidatos (as) cuyas hojas de vida sean seleccionadas serán convocados a entrevistas presenciales en la Ciudad de Panamá.
- La ubicación de las entrevistas será informada mediante llamada telefónica.
- El/la candidato (a) aprobado en la entrevista deberá enviar por medios electrónicos, los siguientes documentos escaneados:
1. Cédula
2. Dirección completa
3. Información bancaria
4. Persona de contacto en caso de urgencias.
INFORMACIÓN DE CONTACTO:
Cualquier duda o información adicional sobre este proceso, por favor contacte al siguiente correo electrónico: [email protected]